Nieuwe MBO-opleiding ‘Entree tot de Haven‘, 300 Carrière Start Garanties, inspelen op vraag naar declaranten door Brexit. Een nieuwe MBO-opleiding ‘Entree tot de Haven‘ die beter aansluit op de arbeidsmarkt, […]
Leerwerkakkoord Bouw en Techniek; meer dan 20 ondernemers, opleiders, woningcorporaties en de gemeente Rotterdam gaan voor een gecombineerde aanpak In de Bouw en Techniek worden de komende vijf jaar […]
Uitbreiding van het aantal carrièrestartgaranties, leerwerkplekken voor werkzoekenden bij MKB-bedrijven en een platform waarbij medewerkers van bedrijven uit de haven kennis en ervaring op kunnen doen bij andere bedrijven. Dit […]
Onze wereld verandert razendsnel. De energietransitie, circulaire economie en digitalisering zijn grote uitdagingen op de arbeidsmarkt. Hierdoor ontstaan nieuwe banen en beroepen. De 13 partners uit de coalitie die […]
In de Facilitaire Dienstverlening wordt het mogelijk meer uren te werken binnen een bestaand contract en komen er persoonlijke budgetten om bij- of om te scholen. Jaarlijks kunnen 125 werkzoekende […]
Samen met gemeente Rotterdam gaat MKB Rotterdam zich vooral sterk maken voor mensen die buiten het arbeidsproces zijn geraakt. In het Leerwerkakkoord MKB zijn verschillende afspraken gemaakt die bijdragen aan […]
De partners van het deel-leerwerkakkoord Energietransitie hebben een duidelijk doel voor ogen. Namelijk de kansen op werkgelegenheid binnen de energietransitie verzilveren en de stad verzekeren van goed personeel voor de […]
