Nieuwe MBO-opleiding ‘Entree tot de Haven‘, 300 Carrière Start Garanties, inspelen op vraag naar declaranten door Brexit. Een nieuwe MBO-opleiding ‘Entree tot de Haven‘ die beter aansluit op de arbeidsmarkt, meer opleidingstrajecten voor matrozen en schippers, 300 Carrière Start Garanties en inspelen op een mogelijke vraag naar meer declaranten vanwege de Brexit. Dit zijn enkele […]

Leerwerkakkoord Bouw en Techniek; meer dan 20 ondernemers, opleiders, woningcorporaties en de gemeente Rotterdam gaan voor een gecombineerde aanpak   In de Bouw en Techniek worden de komende vijf jaar 3000 mensen begeleid naar werk en scholing in de arbeidsmarktregio Rijnmond. Dat is de ambitie van het Leerwerkakkoord Bouw en Techniek dat vandaag getekend wordt […]

Uitbreiding van het aantal carrièrestartgaranties, leerwerkplekken voor werkzoekenden bij MKB-bedrijven en een platform waarbij medewerkers van bedrijven uit de haven kennis en ervaring op kunnen doen bij andere bedrijven. Dit zijn maatregelen uit het Rotterdams Leerwerkakkoord en de eerste sectorakkoorden MKB en Haven die vandaag zijn ondertekend door vertegenwoordigers van het bedrijfsleven, onderwijs en wethouder […]

Onze wereld verandert razendsnel. De energietransitie, circulaire economie en digitalisering zijn grote uitdagingen op de arbeidsmarkt. Hierdoor ontstaan nieuwe banen en beroepen.   De 13 partners uit de coalitie die de Leerwerkakkoorden gestart zijn, verwachten dat de werkgelegenheid in de regio Rotterdam Rijnmond de komende jaren verder toeneemt, aan de andere kant zijn er nog […]

In de Facilitaire Dienstverlening wordt het mogelijk meer uren te werken binnen een bestaand contract en komen er persoonlijke budgetten om bij- of om te scholen. Jaarlijks kunnen 125 werkzoekende Rotterdammers aan de slag in deze branche.   Dat zijn enkele maatregelen uit het Leerwerkakkoord Facilitaire Dienstverlening. Het Leerwerkakkoord is vandaag, 31 oktober, ondertekend door […]

Met het Leerwerkakkoord Haven werken de partners hard aan het waarmaken van de voorgenomen ambities. Eén daarvan is de haven en het gekwalificeerde personeel beter aan laten sluiten op de vragen die de economische transitie met zich meebrengt. De afspraken in het akkoord zijn daarom gericht op het creëren van een arbeidsmarkt met flexibel opgeleid […]

Samen met gemeente Rotterdam gaat MKB Rotterdam zich vooral sterk maken voor mensen die buiten het arbeidsproces zijn geraakt. In het Leerwerkakkoord MKB zijn verschillende afspraken gemaakt die bijdragen aan bemiddeling, begeleiding naar werk en werkervaringsplekken.   Eén van de afspraken is dat minimaal 400 tot 600 Rotterdamse werkzoekenden de komende vier jaar aan de slag […]

De partners van het deel-leerwerkakkoord Energietransitie hebben een duidelijk doel voor ogen. Namelijk de kansen op werkgelegenheid binnen de energietransitie verzilveren en de stad verzekeren van goed personeel voor de gebouwde omgeving. Om dit doel te bereiken hebben de partners concrete afspraken vastgelegd in het akkoord. Eén van de afspraken is meer jongeren op vmbo- […]