Met het Leerwerkakkoord Haven werken de partners hard aan het waarmaken van de voorgenomen ambities. Eén daarvan is de haven en het gekwalificeerde personeel beter aan laten sluiten op de vragen die de economische transitie met zich meebrengt.

De afspraken in het akkoord zijn daarom gericht op het creëren van een arbeidsmarkt met flexibel opgeleid personeel. Dat betekent onder andere 1.000 carrièrestartgaranties op havenbanen voor mbo-studenten van de opleidingen procestechniek, onderhoud en logistiek. Daarnaast worden er 100 leerwerkplekken gecreëerd voor Rotterdammers uit de bijstand. Er wordt ook een inspirerende en innovatieve leeromgeving ingericht, waarin huidige en toekomstige havenprofessionals zich optimaal kunnen voorbereiden op een duurzame carrière in een steeds veranderende werkomgeving. En er wordt ingezet op hybride docenten, die naast hun baan in het vakgebied lesgeven aan studenten.