Simone van Wilgen is sinds augustus 2022 projectleider van het Leerwerkakkoord Energietransitie gebouwde omgeving, Bouw & Techniek. De opvolger van Nicole van Ham brengt een bak ervaring, omvangrijk netwerk en een flinke dosis enthousiasme mee. ‘We hebben geen tijd te verliezen.’
Simone van Wilgen begon haar carrière in september 1992 bij een bouwbedrijf in Den Haag. In de drie decennia die volgden, bleef ze de bouw- en techniekbranche trouw; een enkel uitstapje naar andere sectoren als dienstverlening, energiesector en tankopslag daargelaten. ‘Ik voel me thuis in deze sector,’ verklaart ze. ‘Vooral door de cultuur en de mentaliteit, die ook goed aansluit bij de Rotterdamse mentaliteit. Aanpakken, doen. En gewoon lekker direct zijn tegen elkaar. Dat kunnen mensen ook van mij verwachten.’
Arbeidsmarkt en onderwijs
Simone heeft sinds 2015 haar eigen bedrijf: Van Wilgen Advies. Vanuit haar onderneming begeleidt ze projecten op het gebied van arbeidsmarkt, onderwijs en organisatie. Naast haar functie bij het Leerwerkakkoord werkt Simone onder meer als adviseur en projectleider voor brancheorganisatie Bouwend Nederland. ‘Hier werk ik aan projecten op het gebied van arbeidsmarkt en onderwijs. Zoals het project ‘Van Bank naar Bouw en Techniek’, waarbij zij-instroom centraal staat. Eerder was ik via Bouwend Nederland ook betrokken bij de tv-serie Je gaat het maken, die op RTL4 werd uitgezonden. Die serie laat zien dat je een overstap kan maken naar de bouw en infra, ongeacht wat je nu doet.’
Op het lijf geschreven
Eerder was Simone adviseur bij het Leerwerkakkoord-project ‘Nieuwe energie voor de bouw en techniek’. Dit project leidt jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt terug naar een baan. Ook is ze kwartiermaker voor de Leven Lang Ontwikkelen-desk van het Leerwerkakkoord. De rol van projectleider van het Leerwerkakkoord Energietransitie gebouwde omgeving, Bouw & Techniek lijkt haar op het lijf geschreven. ‘Zo voelt het wel, anders was ik hier niet in gestapt,’ zegt de Voorburgse. ‘De zogeheten triple helix samenwerking tussen onderwijs, bedrijfsleven en overheid is wel nieuw voor me. Ik ben benieuwd hoe ik dat ga ervaren. Met de landelijke overheid en provincies heb ik veel ervaring, maar met gemeenten werkte ik nooit eerder zo nauw samen.’
Ideaal instapmoment
Het instapmoment voor Simone lijkt ideaal. Eind juni werd in De Kuip het startsein gegeven voor de volgende fase van het Leerwerkakkoord. De boodschap die programmamanager Peter Smit daar meegaf – focus aanbrengen en keuzes maken – wordt door Simone onderschreven. ‘Er zijn ontzettend veel initiatieven om mensen aan het werk te helpen, maar niemand heeft het overzicht. Uit ervaring weet ik dat veel bedrijven door de bomen het bos niet zien. Aan welke initiatieven moeten ze wel of niet meedoen? In het algemeen wordt te vaak hetzelfde wiel uitgevonden. En er wordt ook te veel gedacht vóór de werkzoekende of de werkgever, in plaats van mét hen.’
Structuur in de spaghetti
‘Ik wil meer structuur aanbrengen in die spaghetti van initiatieven,’ verklapt Simone haar ambities. ‘Maar ik wil dus ook keuzes maken, focus aanbrengen. Je kunt niet alles tegelijk doen. Dankzij mijn landelijke netwerk kan ik makkelijk verbindingen leggen, maar ik weet vaak ook welke bestaande projecten er zijn. De grootste uitdaging ligt wat mij betreft bij de pijler ‘Van werk naar werk’. Er zijn genoeg mensen die een carrièreswitch willen maken naar de sector bouw en techniek. Maar ze kunnen zich hier nog onvoldoende op oriënteren, omdat in dit traject informatie, begeleiding en tools ontbreken. Dat wil ik graag verbeteren.’
Geen tijd te verliezen
Simone: ‘Daarnaast moeten we vol blijven inzetten op de pijlers ‘Van school naar werk’ en ‘Weer aan het werk’. We hebben in deze sectoren namelijk iedereen keihard nodig. We hebben geen tijd te verliezen. Geen enkele andere sector zit – nu en zeker in de nabije toekomst – zó te springen om nieuw personeel dan de energietransitie, bouw en techniek. We hebben nu het momentum om dit probleem aan te pakken. Ik ga graag vol energie met die uitdagingen aan de slag.’
Contact met Simone?
Samen met Simone werken aan de uitdagingen voor het Leerwerkakkoord Energietransitie gebouwde omgeving, Bouw & Techniek? Mail naar simone@vanwilgenadvies.nl of verbind met Simone op LinkedIn.