Een leven lang ontwikkelen: meer dan af en toe een cursus
Tijdens het congres Leven Lang Ontwikkelen, dat op 3 november plaatsvond in De Doelen, bleek maar weer dat er geen standaard aanpak is voor Een Leven Lang Ontwikkelen. Het vraagt om maatwerk, om in gesprek gaan met elkaar.
Het congres waar ondernemers en werkgevers, onderwijs en overheid uit de zogeheten ‘triple helix’ bij elkaar kwamen, kende diverse sprekers, een ‘leermarkt’ en inspiratiesessies. Op het hoofdpodium konden de deelnemers presentaties bijwonen van professor Jan Rotmans en Verstegen Spices en Sauces.
VOORWOORD PETER
Beste partners en vrienden van het Leerwerkakkoord, welkom bij de 8ste nieuwsbrief van het Leerwerkakkoord. Ik weet niet hoe het met jullie is, maar ik ben de zomervakantie alweer vergeten door alle werkdrukte. En de bladeren vallen ook al van de bomen. Voor we het weten staat Sinterklaas al voor de deur. De tijd vliegt
PROJECTLEIDERS VAN LWA MAKEN SAMEN HET VERSCHIL
Naast de mooie initiatieven, projecten en bijeenkomsten waar de LWA-partners en overige belangstellenden regelmatig bij worden uitgenodigd om aan te sluiten, wordt er ook achter de schermen heel hard gewerkt om samen het verschil te maken op de arbeidsmarkt hier in de regio. Een goed voorbeeld hiervan is de kennisdeling tussen de projectleiders van de
ZIJ-INSTROMER LOTTE DANKZIJ SWITCH2CARE AAN HET WERK IN DE ZORG
Krapte op de arbeidsmarkt vraagt om slimme oplossingen. Zij-instromers bieden kansen. Daarom ontwikkelden de zorginstellingen binnen deRotterdamseZorg samen met Breederode Hogeschool een verkorte HBOV-opleiding voor carrière switchers: Switch2Care. Dit hebben we o.a. kunnen doen met financiering vanuit het Leerwerkakkoord. We hebben een video gemaakt om meer over deze unieke opleiding te vertellen. Hoe de opleiding
Congres leven lang ontwikkelen
Op 3 november in De Doelen De vraag naar gekwalificeerde medewerkers in kansrijke sectoren is groot. Daarom is het belangrijk dat medewerkers zich blijven ontwikkelen. Zo zijn ze flexibel, productief en duurzaam inzetbaar. Op 3 november organiseert het Platform kennisdeling Leven Lang Ontwikkelen een congres met als doel om werkgevers, onderwijs en lokale overheid in
DE WERELD VAN TRANSPORT & LOGISTIEK ZOEKT 7000 CHAUFFEURS
Er is een tekort aan vrachtwagenchauffeurs; in de komende jaren is er behoefte aan instroom van 7000 chauffeurs. Het tekort is groot en verschilt per regio. Om extra vrachtwagenchauffeurs te werven in de regio’s waar deze tekorten het grootst zijn – zoals in Rotterdam-Rijnmond- organiseert het Sectorinstituut Transport en Logistiek (STL) – een van de
HALLO WERK
HalloWerk is het online platform dat werkgevers met vacatures en werkzoekenden bij elkaar brengt. Via zelfservice waar mogelijk en met ondersteuning van de gemeente waar nodig (online en offline). Het unieke van dit online platform is het zoeken en vinden van duurzame matches op basis van talenten en motivatie; er wordt verder gekeken dan alleen het
RIJK FACILITEER, SECTOREN PARTICIPEER EN REGIO’S REGISSEER
Alleen sterk samenspel van regio’s, sectoren en Rijk helpt mensen snel naar ander werk Door Ton Wilthagen, hoogleraar arbeidsmarkt, Universiteit van Tilburg De noodmaatregelen die het kabinet tot nu treft om de coronacrisis te bestrijden zijn huzarenstukjes, ook als het om de arbeidsmarkt gaat. Maar het financieren van het behoud van bestaande banen is een
De Beroepentuin helpt Corona-werklozen
Geen werk meer door de coronacrisis? De Beroepentuin in Rotterdam en Schiedam helpt mensen die hun baan kwijtraakten door de lockdown weer op weg. Na een korte beroepsorientatie van maximaal 2 maanden wordt in 2 maanden een vak geleerd, daarna wacht een betaalde baan. Eind 2018 ging in Rotterdam de Beroepentuin van start, gevolgd door