HalloWerk

HalloWerk maakt werkzoekenden zichtbaar voor werkgevers

Sinds de start van het matchingsplatform in 2019 vonden bijna 4.000 werkzoekenden uit de regio Rijnmond een nieuwe baan via HalloWerk. Op dit moment zijn meer dan 500 werkgevers actief op HalloWerk. Motivatie, talent en vaardigheden staan centraal. Cv en opleiding zijn minder belangrijk. HalloWerk biedt kansen voor jouw werkzoekende! Bianca Kuijper, accountmanager HalloWerk, vertelt. […]

lees meer
artikelen

Vitaliteit en mentale gezondheid in organisaties

Hoe dragen we samen verder bij aan het beroepsonderwijs van de toekomst? In de kennissessie van 8 april j.l. van het Platform kennisdeling Leven Lang Ontwikkelen en Sociale Innovatie stond dit thema centraal.   Vijf inleiders hebben ons geïnspireerd en geïnformeerd over het thema. Het filmpje bevat enkele quotes, die de boodschap goed overbrengen: “Samen […]

lees meer
artikelen

Nieuwe Energie voor de Bouw

Het Leerwerkakkoord Bouw en Techniek, het bedrijfsleven en Techniek College Rotterdam bieden jongeren tussen de 16 – 27 jaar die een afstand tot de arbeidsmarkt hebben een leertraject aan. Het traject is bedoeld voor alle jongeren uit de arbeidsmarktregio Rotterdam Rijnmond met een afstand tot de arbeidsmarkt, schoolverlaters en leerlingen van praktijkscholen. Deze jongeren krijgen […]

lees meer
artikelen

Voorwoord Peter

Beste partners en vrienden van het Leerwerkakkoord, welkom bij weer een nieuwsbrief van het Leerwerkakkoord. Inmiddels schijnt de zon en ook de zomervakantie nadert snel. De terrassen zitten weer vol en de restaurants zijn ook weer open. Afgelopen weekend ook weer eens naar een museum geweest, dat geeft mij altijd weer creatieve inspiratie en dan […]

lees meer
Achtergrond

Kennissessie arbeidsmarkt Rotterdams havengebied

Op maandag 31 mei organiseren we van 15 uur tot 17 uur een digitale kennissessie over de stand van zaken van de arbeidsmarkt in het Rotterdams havengebied. Aanleiding is het uitkomen van een nieuw arbeidsmarktdashboard voor de Rotterdamse haven en een verdiepend onderzoeksrapport naar de belangrijkste arbeidsmarktontwikkelingen en uitdagingen voor de toekomst. Geert Maarse zal […]

lees meer
Achtergrond

Samenwerking Sociale Innovatie Academie van de Erasmus Universiteit

De Rotterdamse Leerwerkakkoorden zorgen dat meer mensen in de regio Rijnmond aan de slag gaan én blijven werken. Sociale innovatie – oftewel anders organiseren en slimmer innoveren – draagt daaraan bij. Een samenwerking met de Sociale Innovatie Academie van de Erasmus Universiteit ligt dus voor de hand. Samen met de vertegenwoordigers van de aangesloten sectoren […]

lees meer
artikelen

Hybride Techniekopleider

Bouwend Nederland is op zoek naar vakmensen met een technische opleiding (drempelloze instroom, geen mbo 4 diploma vereist) en werkervaring met een hbo werk- en denkniveau én vooral passie voor het mooie techniek-vak voor het project ‘Hybride Techniek Opleider’.   In dit project worden vakmensen uit de techniek opgeleid om in deeltijd les te geven […]

lees meer