In samenwerking met het Leerwerkloket Rijnmond worden vanuit diverse Leerwerkakkoorden dit najaar Experiences georganiseerd. Via de Experiences vinden de werkgeverpartners van de Leerwerkakkoorden enthousiaste nieuwe werknemers voor openstaande vacatures en […]
Welkom bij de derde nieuwsbrief van het Leerwerkakkoord. Inmiddels zitten we hier in Nederland in een tweede gedeeltelijke lockdown en dit voelt voor veel ondernemers en werknemers als een totale […]
Ondertekening in november 2020; binnenkort meer hierover. Vanwege de coronacrisis heeft de ondertekening van dit Leerwerkakkoord enige vertraging opgelopen. Voor de zomervakantie heeft de laatste werksessie van de werkgroep plaatsgevonden. […]
Eind vorig jaar is het HalloWerk-logo doorontwikkeld met het hart en handjes-logo. Dit was nodig voor de merkregistratie van HalloWerk. Het ‘verbinden van mensen en het openen van een dialoog’ […]
Met de Human Capital Agenda Zuid-Holland werken werkgevers, onderwijsinstellingen en overheden samen aan dezelfde doelen: koploper worden op Leven Lang Ontwikkelen, de meest veerkrachtige arbeidsmarkt van Nederland worden en het […]
MKB-ondernemers hebben vaak geen tijd, kennis of een HR-medewerker om actief op zoek te gaan naar geschikt personeel. Het Leerwerkakkoord MKB (MKB Werkoffensief) is voor hen dan ook een uitkomst. […]
Jordi Loogman (29) werkt ruim vier jaar als projectmanager bij Facilicom Solutions. Sinds 1 augustus jl. vervangt hij zijn collega Natascha Sleeking-de Rooij (projectleider LWA Facilitair), die met zwangerschapsverlof is. […]
Diverse mensen beschikken over tal van competenties, werkervaring en motivatie, maar hebben geen benodigde zorgopleiding die vaak lang duurt. Dat is de huidige situatie voor mensen die graag van baan […]
