Beste allemaal, Hierbij ontvangen jullie de laatste nieuwsbrief van 2020. Sinterklaas heeft nog maar net het land verlaten en de kerstboom staat al mooi opgetuigd. Eigenlijk heb ik het gevoel dat we dit bizarre jaar net lekker zijn gestart en wil ik vol gas richting het nieuwe jaar. Tegelijkertijd zijn deze donkere dagen voor het […]
Loopbaanadvisering, her-, om- en bijscholing. Het zijn belangrijke onderwerpen voor werkgevers en werknemers in deze crisisperiode. En sowieso in een tijd waarin de arbeidsmarkt sterk in ontwikkeling is. Vooral werkgevers in het midden- en kleinbedrijf kunnen daarbij hulp gebruiken. Sinds kort is er in deze regio een platform dat de kennis en kunde over dit […]
LWA-partners krijgen een warm welkom bij HalloWerk met de “rode loper benadering”. Deze plus-dienstverlening is gericht op het uitgebreid informeren van de partners en het snel succesvol maken van het platform HalloWerk binnen de LWA. Dit met als doel: duurzame uitstroom van werkzoekenden uit de uitkering en duurzame inzetbaarheid van nieuwe medewerkers voor werkgevers. HalloWerk […]
In samenwerking met het Leerwerkloket Rijnmond worden vanuit diverse Leerwerkakkoorden dit najaar Experiences georganiseerd. Via de Experiences vinden de werkgeverpartners van de Leerwerkakkoorden enthousiaste nieuwe werknemers voor openstaande vacatures en vinden werkzoekenden een kans om een switch naar een andere sector te maken. Deze Experiences zijn opgezet naar voorbeeld van de eerdere bootcamps voor het […]
Welkom bij de derde nieuwsbrief van het Leerwerkakkoord. Inmiddels zitten we hier in Nederland in een tweede gedeeltelijke lockdown en dit voelt voor veel ondernemers en werknemers als een totale lockdown. Het zal afwachten zijn wat de impact is maar die zal zeker groot zijn. Aan de andere kant zie ik ook tekenen van herstel […]
Ondertekening in november 2020; binnenkort meer hierover. Vanwege de coronacrisis heeft de ondertekening van dit Leerwerkakkoord enige vertraging opgelopen. Voor de zomervakantie heeft de laatste werksessie van de werkgroep plaatsgevonden. De ondertekening vindt nu plaats in november 2020. Er zal nauw worden samengewerkt met het LeerWerkakkoord Haven, er komt één werkgroep die gaat starten met […]
Eind vorig jaar is het HalloWerk-logo doorontwikkeld met het hart en handjes-logo. Dit was nodig voor de merkregistratie van HalloWerk. Het ‘verbinden van mensen en het openen van een dialoog’ is bij alle stijlontwikkeling voor HalloWerk het uitgangspunt. Op alle digitale middelen is het nieuwe logo inmiddels doorgevoerd. Bij alle nieuwe communicatiemiddelen wordt rekening gehouden […]
Met de Human Capital Agenda Zuid-Holland werken werkgevers, onderwijsinstellingen en overheden samen aan dezelfde doelen: koploper worden op Leven Lang Ontwikkelen, de meest veerkrachtige arbeidsmarkt van Nederland worden en het tekort aan personeel terugdringen. Door de coronacrisis ligt de focus volgens Ferrie Förster, projectleider Human Capital Zuid-Holland bij de Economic Board Zuid-Holland, nu niet primair […]
