Het ontwikkelen van opleidingen die passen bij de behoeften van een veranderende arbeidsmarkt, is een onmisbaar onderdeel van de Leerwerkakkoorden. Opleiders spelen hierin, in nauwe samenwerking met het Rotterdamse bedrijfsleven, een belangrijke rol. Ze kunnen jonge Rotterdammers bijvoorbeeld helpen bij de loopbaanoriëntatie, zodat jongeren een opleiding kiezen die bij hen past en die aansluit op toekomstig werk. Alleen door begeleiding naar goede matches tussen studenten en werkgevers, ontstaat er een duurzaam systeem. Hierdoor verlaten scholieren en studenten hun opleiding met de juiste vaardigheden en de garantie op een baan. Lees meer over jouw rol als opleider in de Leerwerkakkoorden.