Als werkgever of ondernemer kunt u veel voordeel halen uit het Leerwerkakkoord. De leerwerkakkoorden bieden bedrijven en werkgevers de kans om in te spelen op de veranderende toekomst. Dankzij de afspraken in de deelakkoorden is er een betere match tussen medewerkers met vaardigheden en talenten enerzijds, en werkgevers anderzijds. U kunt dus rekenen op personeel dat precies aansluit bij de werkgeversvraag. Ook biedt het Leerwerkakkoord een structurele nieuwe manier van (toekomstbestendig) werken.